Компания "Пятёрочка"
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Высшее или неоконченное высшее образование.
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
26 Октября
Управляющий магазином обуви ТЦ (iMall Эспланада)( ЭКОНИКА )
Пермь
от 85 000 до 100 000 руб.
Компания "ЭКОНИКА" EKONIKA – модная сеть обуви и аксессуаров. Более 30 лет являемся одним из лидеров fashion-индустрии. Мы представляем широкий...
27 Октября
Операционный директор (управление туристическим комплексом)
Пермь
от 180 000 руб.
Компания "Кадровое агентство АЛЬКОР" Уважаемый соискатель! Перед тем, как оставить отклик на вакансию, ознакомьтесь, пожалуйста с...
28 Октября
Заместитель директора магазина
Пермь
от 55 000 до 70 000 руб.
Компания "Управдом" Что Вы будете делать: Ежедневный контроль выполнения плана продаж и сопутствующих KPI-показателей; Организация и...
28 Октября
Генеральный директор деревообрабатывающего производства (г. Гремячинск)
Пермь
Компания "ПЛПК" Мы – группа компаний «Гремячинский ДОК» - более 15 лет производим латофлекс и фанеру, выращиваем и заготавливаем лес,...
28 Октября
Заместитель управляющего магазином ZENDEN (ТЦ Столица)
Пермь
от 79 000 руб.
Компания "ZENDEN" ZENDEN – федеральная сеть магазинов обуви и аксессуаров. Нам 27 лет, у нас более 250 магазинов в 100 городах России....
Вакансия размещена в отрасли