Главный специалист отдела экономической безопасности

11 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Горнорудная компания"

«ЕвроХим – Усольский калийный комбинат» – горно-обогатительный комплекс по добыче калийной руды подземным способом и производству минеральных удобрений – хлористого калия. Наш комбинат – это более 3 000 сотрудников, 15 лет успешной истории.

Приглашаем на вакансию Главного специалиста отдела экономической безопасности - г. Березники, Пермский край.

Чем предстоит заниматься:

• Осуществление контроля за реализацией инвестиционных проектов:

- контроль закупочной деятельности;

- контроль за проведением технического обсуживания и ремонта оборудования;

- выявление, предупреждение и пресечение хищений, злоупотреблений, мошенничества, нарушений при обращении активов на строящихся объектах;

• Осуществление проверки потенциальных контрагентов Предприятия в целях предотвращения коммерческих операций с недобросовестными партнерами и минимизации экономических рисков;
• Осуществление правовой оценки материалов и документов закупочной деятельности на предмет наличия признаков мошенничества и злоупотреблений;
• Своевременная подготовка и направление в установленные сроки Директору по корпоративной безопасности отчетов, информационных и аналитических материалов, заключений и рекомендаций по вопросам обеспечения безопасности в инвестиционной деятельности.

Наши пожелания к будущему коллеге:

• Опыт работы в области экономической безопасности не менее 3-х лет.

• Опыт работы в силовых структурах или структурах безопасности приветствуется.

Если вы готовы применить свой опыт и знания в нашей компании, мы будем рады обсудить перспективы сотрудничества!

Почему выбирают именно нас в качестве работодателя?

Стабильность: «ЕвроХим – Усольский калийный комбинат» осваивает Верхнекамское месторождение калийно-магниевых солей, запасов которого хватит более чем на 35 лет

• Работу с переездом в г. Березники Пермский край;
• Релокационный пакет (компенсация оплаты билетов авиа / ЖД, компенсация затрат на переезд, выплата подъемных при подписании трудового договора на сотрудника и на каждого переехавшего члена семьи);
• Официальное трудоустройство:- «белая» заработная плата на уровне рынка (оклад, система бонусов и премий)- выплаты отпускных и больничных- получение налоговых вычетов и гарантированных государством выплат
• Оплата прохождения медицинской комиссии
• Работа на новом современном оборудовании
• Бесплатная доставка до места работы и обратно комфортабельными автобусами
• Скидка на питание в корпоративных столовых и буфетах
• Бесплатное молоко на розлив в организованных пунктах выдачи
• Забота о жизни и здоровье сотрудников:- ДМС, включающее стоматологию- страхование жизни от несчастных случаев- санаторно-курортное лечение сотрудников предприятия- скидка на занятия спортом в городских фитнес клубах и плавательных бассейнах
• Обеспечение современной спецодеждой и средствами индивидуальной защиты
• Отдых для работников и членов их семей, детский оздоровительный отдых (для детей сотрудников предприятия)
• Корпоративные новогодние подарки для детей в возрасте от 0 до 14 лет
• Материальная помощь работнику с целью социальной поддержки в различных жизненных ситуациях
• Участие в общественной жизни Предприятия (экологические акции, творческие и спортивные мастерские, волонтерские и общественные организации).