Инженер (служба эксплуатации)

17 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Юнипро"

В службу эксплуатации в филиал компании "Яйвинская ГРЭС" требуется инженер

Обязанности:

• Подготовка совместно с цехами и отделами материалов для заключения договоров на поставку МТР на эксплуатацию;
• отслеживание выполнения плана расходов МТР на эксплуатацию;
• своевременная подготовка документов (с начальниками цехов и отделов) на корректировку плана расхода МТР на ОТ;
• участие в формировании ежемесячных, квартальных и годовых отчётов по выполнению планов расхода МТР;
• формирование совместно с подразделениями нормативов расхода МТР на эксплуатационные нужды;
• учет и контроль расхода МТР на эксплуатацию производственного назначения;
• ежеквартальный контроль наличия аварийно-материального производственного запаса по эксплуатации, в соответствии с утверждёнными перечнями;
• контроль и учет списания МТР на эксплуатацию, как в количественном, так и в денежном эквиваленте.

Требования:

• Высшее образование (экономическое);
• опыт работы от 1 года;
• хорошее знание Microsoft Excel.

Мы предлагаем:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Конкурентную заработную плату;
• Премии;
• Оплату сверхурочной работы;
• Ежегодную индексацию заработной платы;
• Различные виды материальной помощи;
• Корпоративный транспорт до станции и обратно;
• Релокационный пакет иногородним: выплата на обустройство в размере одного оклада, компенсация расходов на переезд, компенсация аренды жилья, три выходных дня на обустройство;
• ДМС для работника и членов семьи;
• Страхование жизни;
• Оплата прохождения медицинской комиссии;
• Оплата санаторно-курортного лечения;
• Беспроцентные займы на приобретение / строительство жилья / погашение ипотечного займа.

Возможности для профессионального и карьерного роста не только на филиале, но и в рамках компании:

• Программа развития кадрового резерва;
• Оплата профессионального обучения;
• Система дистанционного обучения для развития личностных компетенций;
• Доступ к корпоративной библиотеке.

А также:

• Программы заботы о детях работников: путевки в детские оздоровительные лагеря, материальная помощь при рождении ребенка, новогодние подарки детям, детские праздники;
• Активное молодёжное объединение: участие в мероприятиях региона и страны;
• Корпоративные и спортивные праздники для сотрудников.