Специалист по обучению и развитию персонала

Описание

Резюме

Павливская Евгения Витальевна

Желаемый уровень дохода: от 35 000 рублей
Дата рождения: 31.10.1974г.
Проживание: г. Соликамск, пр. Юбилейный 61-78
Семейное положение: замужем, дети (21 и 10 лет)
Контактная информация:
тел.: 8 919 45 318 36; эл. почта: evgeniya.pavlivskaya@solbum.ru

Профессиональные навыки:
- знание офисных программ, оргтехники, эл. почты
- опыт подготовки и оформления документации, организации системы документооборота
- навыки делового общения
- умение организовывать мероприятия (встречи, совещания и т.д.)

Личные качества:
- ориентированность на результат, организационные навыки, умение работать с большим объемом информации, исполнительность, обучаемость, аккуратность, стрессоустойчивость

Образование:
- 2002г.
квалификация: Экономист-менеджер
направление: Экономика и управление на предприятии (по отраслям)
- 1998г.
квалификация: Бухгалтер
направление: Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)

Опыт работы:
25.08.2016г. - настоящее время - АО /Отдел обеспечения деятельности президента
Должность: специалист
Обязанности:
- систематизация входящей и исходящей документации; ведение и координация рабочего графика руководителя; организация внутренних встреч, телефонных переговоров; подготовка, оформление итогов совещаний; согласование отдельных вопросов с работниками структурных подразделений; организация деловых поездок (заказ билетов, бронирование гостиниц, составление отчетов по командировкам); техническая помощь руководителю (копирование, печать, сканирование и пр.)
Дополнительная информация:
- во время отсутствия ведущего специалиста отдела исполняю обязанности

30.11.2009г.-22.07.2016г. - НОУ ДПО /Методический отдел
Должность: специалист
Обязанности:
- ведение телефонных переговоров с клиентами в отношении оказываемых услуг (учебные курсы по направлениям); заключение договоров, выставление счетов; оформление сопроводительной учебной документации (журналы, протоколы, удостоверения); компьютерная обработка учебной документации; сопровождение групп в процессе обучения; обеспечение обучающихся учебной литературой, раздаточным материалом; принятие мер по сокращению дебиторской задолженности; работа с базой клиентов (сбор информации, анализ, предложение услуг).