Токарь-расточник

Компания "ФосАгро"

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

• Обработка сложных деталей и узлов с большим числом обрабатываемых наружных и внутренних поверхностей (посадочных мест узлов сочленения ковшей, стрел породо-доставочных машин, ковшей экскаваторов, корпусов подшипников дробилок, насосов, рам различной конфигурации, узлов самоходной техники;
• Растачивание отверстий в сложных деталях;
• Работа на горизонтально-расточных станках марки 2А656Ф, 2А620Ф1, 2657.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Опыт работы по профессии от 3х лет;
• Опыт работы на производственном предприятии (желательно машиностроение);
• Умение читать чертежи, конструкторскую документацию;
• Опыт обработки сложных деталей и узлов с большим числом обрабатываемых наружных и внутренних поверхностей;
• Опыт обработки деталей и узлов с выверкой в нескольких плоскостях с применением стоек, борштанг, летучих суппортов и фрезерных головок;
• Знания правил термообработки, заточки и доводки различного режущего инструмента, правил настройки и регулирования контрольно - измерительных инструментов и приборов;
• Навыки крепления и выверки сложных деталей;
• Навыки нарезания резьбы различного профиля и шага;
• Знание мерительного инструмента и опыт его использования.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу по вахтовому режиму в городе Кировск/Апатиты Мурманской области;
• Официальное трудоустройство с достойной заработной платой;
• Премии за эффективную работу и достижение результатов, премии к профессиональным праздникам, премия по итогам года;
• График вахты: 2 месяца (рабочей вахты) Х 2 месяца межвахтового отдыха;
• Уровень заработной платы за вахту от 360 000 руб. после налогообложения;
• Компенсация дороги по стоимости билетов – оплачивается авиа и эконом класс или плацкартный вагон скорого поезда/выкуп билетов за счет предприятия работникам;
• Предоставление питания по талонам;
• Предоставление жилья за счет работодателя;
• ДМС со стоматологией;
• СИЗы и инструменты за счет предприятия;
• Путевки на санаторно-курортное лечение в корпоративных профилакториях и базах отдыха, путевки в санатории за пределами области, льготные путевки для семьи, путевки в детские лагеря;
• Скидка на абонементы в спортзалы города;
• Иные компенсации и льготы предприятия по Коллективному Договору.